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企业文化

  • 分类:企业文化
  • 发布时间:2020-11-07 11:07:38
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企业文化

 

        坚持以公司的现状为基础、远大的目标为指导,坚持“以人为本”的管理思想,积极探索新形势下公司文化建设的规律,构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系,为增强企业核心竞争力,提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。


        1.以人为中心,充分反映人的思想文化意识,通过公司全体人员的积极参与,发挥首创精神,让企业更具生命力,更加健康发展。
        2.一切从实际出发,不搞形式主义,制定切实可行的行事方案,借助必要的载体和抓手,建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制。
        3.企业和员工始终感到有一股追求卓越的激情在激励着,崇尚革新,与时俱进,不断追求完美。

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